培训赋能强技能 全链服务促增收——秦安县扎实推进2026年劳务品牌培训工作

　　3月6日，秦安县2026年劳务品牌技能培训第一期——中式烹调师培训班顺利开班。本次培训由县人社局牵头组织，围绕“桃里秦安名厨”劳务品牌建设，聚焦市场需求和就业导向，切实提升参训人员职业技能水平和就业竞争力。

　　培训依托“甘肃人社综合服务平台”和“技能甘肃”培训实名制监管信息平台，实施规范化、全流程闭环管理。严格落实考勤考核、师资管理、安全保障等制度，采取“理论精讲+实操实训”相结合的教学方式，邀请烹饪名师现场授课，重点围绕刀工技巧、热菜制作、营养搭配、地方特色菜品等内容开展教学，确保学员“学得会、用得上”。培训过程规范有序、纪律严明，教学质量稳步提升。

　　为强化培训实效，秦安县人社局建立健全“培训即就业”工作机制，将职业指导和岗位推荐贯穿培训全过程，精准跟踪帮扶，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体全链条服务模式，实现培训与就业无缝衔接，切实增强培训的针对性和实效性。

　　通过系统培训，学员熟练掌握了中式烹调核心技能，实操水平显著提升。此次培训不仅充实了我县技能人才队伍，也为餐饮行业输送了一批实用型技术人才，助力群众稳岗就业、增收致富。

　　下一步，秦安县将持续做优做强劳务品牌，优化培训管理，深化“培训+就业”衔接机制，推动劳务输出提质增效，为乡村振兴注入新动能。