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麦积多举措治理“欠薪顽疾”

2017-04-20 17:19来源:天天天水网 

    天天天水网讯 据麦积新闻网消息,近年来,麦积区紧紧围绕平安创建,把“保民生、解民忧、维民权”作为劳务工作的出发点和落脚点,努力健全解决农民工工资拖欠长效机制,全面治理“欠薪顽疾”,有效促进了社会和谐稳定。截止目前,该区共查处欠薪案件41起,涉及农民工2339人,追讨欠薪3664.91万元。

    一是加大源头监督检查。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”、劳资纠纷巡回法庭、人民调解委员会办公室及劳动争议仲裁化解劳资欠薪纠纷的积极作用,从规范用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促企业建立工资发放制度、及时排查劳资纠纷等源头上入手,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的发生。

    二是建立健全用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制。建立企业守法诚信档案,定期通过新闻媒体向社会公布,同时,将欠薪企业定期纳入人民银行企业征信系统、工商部门企业信用信息公示系统、住房城乡建设等行业主管部门诚信信息平台或政府公共信用信息服务平台,纳入“失信黑名单”,使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”,提高失信企业违法成本,增强企业守法诚信意识。

    三是加快落实全面解决农民工工资实施意见。全面实行银行代发工资制度,完善我区工资保证金制度,落实好政府应急周转金制度,建立农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,落实清偿欠薪责任制,建立企业工资支付预警防范制度,为我区预防及化解农民工欠薪问题建立起制度保障。

    四是进一步健全完善行政司法联动机制。严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为,在处理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件过程中,加强与公安、检察院、法院等部门的沟通和研讨,建立健全联络工作机制,确保信息交换准确及时、执法联动衔接顺畅,做好对案件快速介入、快速处置、快速移送,确保案件移送、信息交流、衔接畅通。

    五是妥善化解群体性讨薪上访事件。凡涉及群体性上访讨薪突发事件,坚持“提早介入,教育疏导,快速处理,就地解决”的原则,要在第一时间赶赴现场、第一时间控制事态、第一时间上报情况,严格执行好突发事件处置规程,在最短时间内妥善处理好、解决好,切实维护社会稳定。

    六是进一步加强各相关职能部门的沟通协调,健全部门联席会议制度,充分发挥好各乡镇、办事处,人社、发改、公安、司法、财政、住建、交通、国土、水务、教体、工信、工商、工会等相关部门的各自职责、密切配合,形成共同治理农民工欠薪问题的合力。

 编辑:[辛晓强]
领导信息
王 锐
杨维俊
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